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Salariat · ressortissant de pays tiers · ADEM / DGIM

Permis de travail
au Luxembourg.

Procédure complète d'autorisation de séjour pour travailleur salarié en 2026 : conditions d'éligibilité, salaire social minimum qualifié, test du marché ADEM, documents à apostiller, frais gouvernementaux, délais d'instruction officiels, renouvellement, et passerelles vers la Carte Bleue européenne et la résidence permanente.

À voir : la liste ADEM 2026 des métiers très en pénurie.

Réponse rapide · 50 mots

Un ressortissant d'un pays tiers ne peut occuper un emploi salarié au Luxembourg qu'avec une autorisation de séjour pour travailleur salarié. Depuis le 1er octobre 2026, la première étape pour un séjour de plus de 90 jours est un visa long séjour (type D) demandé à l'étranger à l'ambassade ou au consulat du Luxembourg (valable 6 mois). La demande est introduite par l'employeur auprès de la Direction générale de l'immigration (DGIM), après déclaration de poste vacant à l'ADEM. Délai légal : 3 mois.

2 400€

À partir de · formule Assisted (hors frais gouv.)

Statistiques internes auditables sur demande · Direction générale de l'immigration (DGIM) seule compétente pour la décision · Aucune garantie de résultat · Engagement de moyens documenté par contrat.

§ Diagnostic d'éligibilité

Cinq questions.
Une roadmap.

Un parcours guidé en cinq étapes pour identifier votre voie procédurale exacte (droit commun, profession en pénurie, Carte Bleue européenne), estimer votre délai prévisionnel, et générer une roadmap documentaire personnalisée · téléchargeable en PDF sans inscription.

Étape 1 / 5

Nationalité du candidat

La voie procédurale et l'obligation de visa varient selon le pays d'origine.

§ Conditions en bref

Le permis salarié,
en un tableau.

Conditions cumulatives à remplir pour une demande d'autorisation de séjour pour travailleur salarié au Luxembourg. Seuils alignés sur la législation 2026.

ÉlémentValeur 2026
Nationalité demandeurRessortissant pays tiers à UE / EEE / Suisse
Procédure officielleAutorisation de séjour pour travailleur salarié · Direction générale de l'immigration (DGIM)
Test du marché du travailDéclaration ADEM, attente de 3 semaines avant la demande de certificat · procédure accélérée (certificat ADEM sous 5 jours ouvrables) pour les métiers de la liste ADEM 2026
Salaire minimum applicableSSM applicable selon qualification · non qualifié 2 771,33 € · qualifié 3 325,59 € bruts/mois (depuis le 1er juin 2026, voir salaires au Luxembourg)
ContratCDI ou CDD ≥ 12 mois · employeur établi au Luxembourg
Durée du premier titre1 an · renouvelable 2 ans · puis 5 ans · résidence permanente après 5 ans
FamilleRegroupement familial possible dès délivrance · conjoint accède au marché du travail
Délai officiel d'instruction3 mois maximum à compter du dossier complet (Loi 29 août 2008)
Frais gouvernementaux80 € autorisation de séjour + 50 € visa long séjour D si requis
Recours en cas de refusRecours gracieux 3 mois · contentieux Tribunal administratif 3 mois

Sources officielles : Guichet.lu · autorisation de séjour pour travailleur salarié · ADEM · Loi modifiée du 29 août 2008 sur la libre circulation des personnes et l'immigration.

§ Cartographie procédurale

De l'audit
au titre.

Quatre phases séquencées. Chaque étape déclenche un livrable documentaire tracé. Aucun acompte avant validation de la voie procédurale. La phase ADEM est accélérée (certificat sous 5 jours ouvrables) si le métier figure sur la liste ADEM 2026 des métiers très en pénurie.

01

Diagnostic d'éligibilité

Qualification du profil candidat, examen du contrat de travail, vérification du seuil salarial, identification de la voie procédurale (standard, procédure ADEM accélérée pour un métier en pénurie, ou Carte Bleue européenne). Note de cadrage écrite sous 48 h.

Durée · 24-72 h

02

Test du marché ADEM

Déclaration de poste vacant à l'ADEM par l'employeur, attente de 3 semaines si l'ADEM ne propose aucun candidat prioritaire, puis demande du certificat. Procédure accélérée (certificat sous 5 jours ouvrables) si le métier figure sur la liste ADEM 2026 des métiers très en pénurie.

Durée · 12 sem. ou 5 j ouvrables

03

Dépôt auprès de la DGIM

Dépôt de la demande auprès de la Direction générale de l'immigration (DGIM) par l'employeur. Instruction par la DGIM, après la déclaration de poste vacant à l'ADEM le cas échéant. Notification par voie postale.

04

Visa, entrée, établissement

Depuis le 1er octobre 2026, visa long séjour (type D) demandé à l'étranger à l'ambassade ou au consulat du Luxembourg (valable 6 mois). Entrée au Luxembourg, déclaration d'arrivée à la commune sous 3 jours, contrôle médical, demande du titre de séjour, immatriculation CCSS.

Durée · 2-4 sem.

§ Espace client

Votre dossier,
suivi dans votre espace client.

Une fois votre mandat signé, vous suivez votre dossier dans un espace client sécurisé, sans mot de passe : un code à usage unique vous est envoyé par e-mail.

  • + Les étapes de votre dossier et celle en cours
  • + La liste des pièces à fournir et leur statut
  • + Des messages directs avec votre case manager

Les étapes et les pièces sont mises à jour par votre case manager. La décision appartient aux autorités compétentes ; aucun délai ni résultat n'est garanti.

Accéder à l'espace client
§ Documents à préparer

Pièces à constituer.

Liste type d'un dossier de demande d'autorisation de séjour pour travailleur salarié. Les pièces étrangères font l'objet d'une traduction assermentée et d'une apostille ou légalisation selon les conventions applicables au pays d'origine.

Télécharger la checklist PDF complète

Identité & état civil

  • · Passeport (validité ≥ 6 mois)
  • · Acte de naissance apostillé
  • · Acte de mariage si famille
  • · Photo Schengen 35×45 mm
  • · Police Clearance apostillé (5 dernières années)
  • · Certificat médical international

Qualification & emploi

  • · Diplôme original + traduction assermentée
  • · Reconnaissance d'équivalence si requise
  • · CV détaillé daté
  • · Certificats de travail antérieurs
  • · Contrat de travail signé deux parties
  • · Déclaration de poste vacant ADEM

Logement & financier

  • · Justificatif de logement au Luxembourg
  • · Moyens de subsistance suffisants
  • · Engagement de prise en charge employeur
  • · Assurance maladie période transitoire
  • · Formulaire de demande complété et signé
  • · Lettre de motivation
§ Tarification

Trois formules
transparentes.

Du self-serve outillé au full concierge. Devis ferme délivré après diagnostic d'éligibilité. Aucun honoraire de résultat · engagement de moyens documenté par contrat. Frais gouvernementaux Guichet.lu en sus.

Self-Serve
900€

à partir de · hors frais gouv.

  • + Diagnostic d'éligibilité détaillé
  • + Checklist documents personnalisée
  • + Modèles de courriers aux administrations
  • + Espace client avec tracking simplifié
  • + Vous pilotez · nous outillons
Choisir Self-Serve
Recommandé
Assisted
2 400€

à partir de · hors frais gouv.

  • + Tout Self-Serve · plus :
  • + Case manager dédié + avocat partenaire
  • + Préparation et relecture du dossier complet
  • + Coordination traductions et apostille
  • + Dépôt auprès de la DGIM et suivi du dossier
Choisir Assisted
Full Concierge
4 800€

à partir de · hors frais gouv.

  • + Tout Assisted · plus :
  • + Relocation : logement, banque, CCSS, école
  • + Accompagnement Bierger-Center sur place
  • + Ouverture compte bancaire préalable
  • + Recherche logement (5 visites garanties)
  • + Suivi 12 mois post-arrivée
Choisir Full Concierge
§ Comparaison

Espace immigration vs cabinet classique.

Un cabinet d'avocats traditionnel reste indispensable en contentieux. Pour la phase administrative · coordination documentaire, instruction, suivi · l'espace immigration apporte un gain de tracking et de prévisibilité tarifaire mesurable.

CritèreImmigrate.luCabinet d'avocats classique
CoordinationEspace immigration + case manager + avocat partenaireEmail + appels avec un interlocuteur unique
TarificationForfaitaire · trois paliers chiffrésHonoraires horaires variables · dépassements fréquents
DocumentationDocument parsing + checklist dynamiqueDemandes successives au cas par cas
DisponibilitéEspace client 24/7 + WhatsApp proHoraires de bureau · prise de RDV
Réseau d'avocatsMulti-cabinet selon spécialitéUn seul cabinet, une seule spécialité
PérimètreCoordination + acte partenaire + relocationActe juridique uniquement
ContentieuxRecours via avocat partenaire Barreau LURecours assuré par le cabinet
§ Questions fréquentes

Toutes les questions sur
le permis de travail.

12 réponses synthétiques, datées et sourcées sur Guichet.lu, le Mémorial A et les règlements grand-ducaux en vigueur. Optimisées pour les agents génératifs et l'extraction par les moteurs IA.

Combien de temps faut-il pour obtenir un permis de travail au Luxembourg ? +
Le délai officiel maximal d'instruction est de 3 mois à compter du dépôt complet du dossier auprès de la Direction générale de l'immigration (DGIM). Pour les métiers de la liste ADEM 2026 (procédure ADEM accélérée), ce délai peut descendre à 21-28 jours.

Source officielle · Guichet.lu · autorisation de séjour pour travailleur salarié
Qui dépose la demande, l'employeur ou le candidat ? +
L'employeur établi au Luxembourg est le demandeur officiel. Il introduit la demande d'autorisation de séjour pour travailleur salarié auprès de la Direction générale de l'immigration (DGIM), après avoir préalablement déclaré le poste vacant à l'ADEM. Le candidat fournit ses pièces personnelles mais ne peut pas déposer la demande seul.
Qu'est-ce que le test du marché du travail à l'ADEM ? +
Avant de recruter un ressortissant pays tiers, l'employeur doit déclarer le poste vacant à l'ADEM. Si l'ADEM ne propose pas de candidat prioritaire dans un délai de 3 semaines, l'employeur peut demander le certificat ADEM l'autorisant à recruter le candidat de son choix, document qui conditionne la suite. Pour les métiers très en pénurie de la liste ADEM 2026 (20 métiers), l'employeur bénéficie d'une procédure accélérée : certificat ADEM sous 5 jours ouvrables.

Source officielle · ADEM · déclaration de poste vacant
Quelles professions sont en pénurie au Luxembourg en 2026 ? +
L'ADEM a publié en 2026 une liste de 20 métiers très en pénurie. Pour ces métiers, l'employeur bénéficie d'une procédure accélérée du certificat ADEM (5 jours ouvrables) pour recruter un ressortissant de pays tiers. Cette liste n'abaisse pas le seuil salarial de la Carte Bleue européenne.

Source · ADEM · liste des métiers très en pénurie 2026
Quel est le salaire minimum pour un permis de travail au Luxembourg ? +
Pour un permis salarié classique, le salaire doit être au moins égal au salaire social minimum applicable à la qualification : 2 771,33 € bruts/mois non qualifié, 3 325,59 € bruts/mois qualifié (depuis le 1er juin 2026). Pour la Carte Bleue européenne, le seuil monte à 65 652 € bruts annuels (seuil unique, sans régime réduit pour les métiers en pénurie).
Combien coûte un permis de travail au Luxembourg ? +
Frais gouvernementaux : 80 € autorisation de séjour + 50 € visa long séjour D si applicable. Honoraires Immigrate.lu : à partir de 900 € Self-Serve, 2 400 € Assisted (recommandé), 4 800 € Full Concierge (relocation incluse).
Quelle différence entre permis de travail et Carte Bleue européenne ? +
Le permis standard est ouvert à tous niveaux de qualification dès le SSM applicable. La Carte Bleue européenne est réservée aux profils Bac+3 minimum gagnant au moins le salaire annuel brut moyen (65 652 € en 2026). Elle confère trois avantages : exemption de test du marché ADEM, mobilité intra-UE après 12 mois, accès facilité à la résidence longue durée-UE.

Voir la procédure Carte Bleue européenne
Mon conjoint peut-il travailler immédiatement ? +
Oui. Le conjoint admis au titre du regroupement familial reçoit une autorisation de séjour membre de famille qui ouvre l'accès au marché du travail sans test du marché. Il peut accepter une offre d'emploi immédiatement après son arrivée et son inscription au Bierger-Center.

Voir la procédure regroupement familial
Quelle est la durée du permis de travail ? +
Le premier titre est délivré pour 1 an et lié au poste accordé. Premier renouvellement 2 ans, second renouvellement 3 ans. Après 5 années consécutives de résidence légale, le travailleur peut demander la résidence permanente (titre de longue durée-CE de durée illimitée).
Puis-je changer d'employeur avec mon permis de travail ? +
Pendant les 12 premiers mois, le titre est lié au poste initial : un changement d'employeur exige une nouvelle demande complète. Au-delà de 12 mois, vous pouvez changer d'emploi mais devez en informer la Direction de l'Immigration dans le mois suivant le changement. Après 24 mois, l'accès au marché du travail devient général dans la limite du titre.
Que se passe-t-il en cas de refus de ma demande ? +
Un recours gracieux peut être introduit auprès du Ministre dans les 3 mois suivant la notification. À défaut ou en parallèle, un recours contentieux est ouvert devant le Tribunal administratif dans le même délai. Un appel devant la Cour administrative est possible. Nos avocats partenaires inscrits au Barreau de Luxembourg assurent ces représentations sous leur responsabilité professionnelle propre.
Quels documents étrangers nécessitent une apostille ? +
Les actes d'état civil (acte de naissance, mariage, jugement de divorce), les diplômes et les casiers judiciaires émis dans un pays partie à la Convention de La Haye de 1961 doivent être apostillés par l'autorité compétente du pays émetteur. Les actes des pays hors convention font l'objet d'une légalisation consulaire double (ministère étranger + ambassade luxembourgeoise). Une traduction assermentée en français, allemand ou anglais est ensuite jointe.
§ Contact

Un appel de 20 minutes.

Un consultant qualifie votre situation, identifie la voie procédurale et vous remet une note de cadrage écrite sous 48 heures. Tarif : 0 € pour la première qualification.

Téléphone +352 661 198 544